Cambio en política migratoria de Trump podría obligar a algunos titulares de visa en Georgia a salir de EE. UU. antes de solicitar la green card
Puntos Clave
- Según se informa, una nueva directiva podría exigir que ciertos titulares de visa en Georgia utilicen el "consular processing" (proceso consular) y salgan de EE. UU. antes de pedir la green card en lugar de presentar un "adjustment of status" (I‑485) dentro del país.
- El cambio afectaría a trabajadores con visas de no inmigrante como H‑1B, L‑1 y posiblemente a otros, y podría exponerlos al cómputo de presencia ilegal y a las barras de 3 y 10 años si permanecen fuera por mucho tiempo.
- Para muchos, la alternativa sería solicitar exenciones (waivers) como la I‑601 o la I‑601A (provisional unlawful presence waiver), trámites que llevan meses y no garantizan la aprobación.
- Recomendación práctica: consultar a un abogado de inmigración, mantener estatus legal mientras sea posible y preparar documentación clave (I‑140, certificación laboral, expedientes civiles, exámenes médicos).
Qué cambiaría y por qué importa
De acuerdo con reportes de prensa, la administración Trump estaría implementando una política que limitaría la elegibilidad para presentar un adjustment of status (ajuste de estatus, formulario I‑485 ante USCIS) para ciertos solicitantes en Georgia, obligándolos a completar el consular processing (solicitud de visa de inmigrante en el extranjero, formulario DS‑260) en una embajada o consulado de EE. UU. Esto significa que, en vez de convertirse en residentes permanentes dentro del país, los solicitantes tendrían que salir de EE. UU. para someterse a la entrevista consular y esperar la emisión de la green card desde fuera. Esta medida, según se informa, complicaría especialmente a quienes han acumulado periodos de presencia ilegal y requieren una exención para volver a entrar.
Impacto para la comunidad hispanohablante en Georgia
La comunidad hispanohablante en Georgia incluye numerosos trabajadores con visas de empleo (por ejemplo, H‑1B para trabajadores especializados, L‑1 para transferencias intra‑empresa, y dependientes H‑4), así como prometidos y familiares con distintos estatus. Para quienes pierden la posibilidad de ajustar estatus dentro de EE. UU., salir del país puede activar las barras de inadmisibilidad por presencia ilegal: si un no inmigrante acumula más de 180 días y menos de un año fuera del país, puede enfrentar una barra de 3 años; si supera un año, la barra es de 10 años. Para evitar quedar fuera de EE. UU. por largos periodos, muchos necesitarán solicitar exenciones (I‑601A/I‑601), procesos que son complejos y con tiempos de espera que pueden superar varios meses.
Qué pueden hacer los solicitantes ahora (información práctica)
- Consultar con un abogado de inmigración con experiencia en adjustment of status y consular processing antes de tomar decisiones de viaje o de empleo.
- Revisar el estatus migratorio: mantener estatus vigente (p. ej., H‑1B) reduce riesgos; evitar permanecer fuera del estatus más tiempo del permitido.
- Preparar documentación clave: aprobación de I‑140 (si aplica), certificado laboral (PERM), pasaportes válidos, actas de nacimiento y matrimonio con traducciones, y exámenes médicos requeridos por USCIS/consulado (formulario I‑693 o examen de panel physician para visa).
- Tiempos y tarifas: los plazos de USCIS para un I‑485 varían desde varios meses hasta años según la categoría; el consular processing también puede demorar meses por citas e historial consular. Las tarifas de USCIS y del Departamento de Estado cambian periódicamente —según se informa, la política podría incluir cambios tarifarios— por lo que es clave verificar los montos actuales en uscis.gov y travel.state.gov.
- Si se requiere, investigar la elegibilidad para I‑601A (provisional unlawful presence waiver) antes de salir, ya que este proceso permite solicitar la exención de presencia ilegal mientras se está aún en EE. UU., pero no garantiza la aprobación y tiene sus propios requisitos.
Fuente: [Artículo Original](https://news.google.com/rss/articles/CBMi6wFBVV95cUxPTC1zaWFGWTlnTmVtbEFGQ1Z5eGFTSW1VMmNMTm1aWkVzaE8zRnlSMW5jSG5pRXNPTjFkZ3c0SnNOS0dXcFBJdktkc1lvYWhtbUFEbVBFUGlQRTMxcDRyNXVnRjk3NUZfV2FLWDI5MW5HT1NBWGJWMEJIOHNBQWxtX1hpd1JKa1BNRGhXZmpWZVJpX0JnbVVGWDVNcXFCTm9yajlRSjVpUUpPUTdTTVZwNEFpTzdCWVFJbXd0dzRWbmdjbVE5TTNiajZNdG9WUnBjNzdOYzZBZVZzdUJRZGFTWTFKWUJkNE1wUVI0?oc=5