Gobierno de EE. UU. amplía la recopilación de datos de redes sociales en procesos migratorios, según informe del Brennan Center
Puntos Clave
- Agencias como DHS, USCIS y el Departamento de Estado incrementan la revisión de “identificadores de redes sociales” y contenido público en procesos de visas y beneficios.
- Formularios consulares DS-160/DS-260 piden, desde 2019, usuarios de redes sociales de los últimos 5 años; revisiones adicionales (DS-5535) presuntamente prolongan la espera.
- La información en línea puede influir en adjudicaciones de asilo, ajuste de estatus, naturalización y visas de trabajo como H-1B, con riesgo de malinterpretaciones lingüísticas.
- Se recomienda mantener coherencia entre solicitudes y publicaciones públicas, y verificar tiempos de procesamiento y tarifas en portales oficiales.
- Según se informa, el uso de herramientas automatizadas y proveedores externos aumenta riesgos para la privacidad y la libertad de expresión.
Qué dice el informe
Un nuevo análisis del Brennan Center for Justice afirma que el gobierno de Estados Unidos está ampliando la recopilación y el análisis de información de redes sociales en contextos migratorios. Según se informa, agencias bajo el Departamento de Seguridad Nacional (DHS), incluidas USCIS (Servicio de Ciudadanía e Inmigración), CBP (Aduanas y Protección Fronteriza) e ICE (Inmigración y Control de Aduanas), así como el Departamento de Estado (DOS), utilizan identificadores de redes sociales y contenido público como parte del “screening” y la verificación de antecedentes. El informe advierte de riesgos de errores de contexto, sesgos y un posible “efecto inhibidor” sobre la expresión en línea, especialmente para inmigrantes y solicitantes de visas.
Cómo afecta a solicitantes de visas y beneficios
En trámites de visas no inmigrante (por ejemplo, estudiantes F-1 o trabajadores H-1B, visa de “ocupaciones especializadas”) y de inmigrante, los cónsules pueden revisar perfiles públicos y, en casos de seguridad aumentada, requerir el formulario DS-5535, lo que presuntamente puede alargar la “administrative processing” por semanas o meses. En USCIS, publicaciones abiertas podrían incorporarse al expediente (A-File) y valorarse en adjudicaciones de asilo (I-589), ajuste de estatus (I-485) o naturalización (N-400) —por ejemplo, al evaluar credibilidad o “buen carácter moral”. Para viajeros del Programa de Exención de Visa, el formulario ESTA de CBP solicita identificadores de redes sociales; aunque la revisión se centra en información pública, el informe señala un uso creciente de herramientas automatizadas, según se informa.
Qué revisan las agencias y en qué formularios
El DOS exige en DS-160 (visa no inmigrante) y DS-260 (visa de inmigrante) declarar usuarios de redes sociales utilizados en los últimos cinco años; es obligatorio responder con honestidad si aplica. DHS puede recopilar y retener datos de redes sociales como parte de sus sistemas de registros y verificación de identidad. En casos de “vetting” intensificado, los funcionarios pueden comparar fechas de empleo/estudio declaradas con actividad en línea, lo que hace crucial la coherencia entre solicitudes y perfiles públicos. Errores de traducción o jerga en español pueden malinterpretarse; se aconseja contexto y, de ser necesario, traducciones certificadas de publicaciones relevantes que el solicitante aporte durante entrevistas.
Consejos prácticos, tiempos y tarifas
- Sea coherente: que empleo, educación, viajes y alias coincidan entre formularios (USCIS/DOS) y presencia pública. No oculte identificadores si se solicitan; omisiones pueden considerarse una declaración falsa.
- Revise privacidad y conserve evidencias: mantenga capturas de publicaciones relevantes y documentación de soporte. Evite “limpiezas” masivas justo antes de solicitar; podrían levantar dudas.
- Idioma y contexto: si sus publicaciones son en español con modismos, prepárese para explicarlas en entrevistas. Lleve traducciones al inglés cuando aporten claridad.
- Tiempos: los plazos varían por caso y oficina. Verifique “Processing Times” en el portal de USCIS y consulte el estatus consular (CEAC) tras entrevistas. Una revisión adicional (p. ej., DS-5535) puede añadir demoras, según se informa.
- Tarifas: USCIS implementó aumentos amplios desde abril de 2024; use la “Fee Calculator” oficial para I-485, N-400, EAD y otros. La tarifa de Premium Processing (I-907) subió en 2024. Para H-1B, verifique la tarifa de registro y costos del empleador en la temporada correspondiente.
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