Congresista de EE. UU. presenta “el proyecto de ley más severo” sobre inmigración: eliminaría OPT y congelaría el ajuste a green card para H-1B
Puntos Clave
- Según se informa, la propuesta eliminaría el OPT (Optional Practical Training) para estudiantes F-1 y su extensión STEM.
- Presuntamente congelaría el Adjustment of Status (ajuste de estatus dentro de EE. UU.) para titulares de H-1B que buscan la green card.
- No hay cambios inmediatos: el proyecto debe avanzar en el Congreso y ser promulgado; USCIS continúa tramitando casos.
- Impacto potencial para graduados internacionales y profesionales hispanohablantes en sectores STEM y de alta demanda.
- Recomendaciones prácticas: revisar cronogramas de PERM/I-140, mantener estatus válido y monitorear avisos oficiales de USCIS.
¿Qué propone el proyecto?
Según se informa, un congresista estadounidense presentó un proyecto de ley descrito por su promotor como “el más severo en la historia” en materia migratoria. El texto presuntamente contempla dos medidas centrales: 1) la eliminación del programa OPT (Optional Practical Training), que hoy permite a estudiantes internacionales con visa F-1 trabajar en su campo de estudios por hasta 12 meses —y, en áreas STEM, extender por 24 meses adicionales—; y 2) la congelación del Adjustment of Status (ajuste de estatus dentro del país) para personas con estatus H-1B, la visa de trabajo para ocupaciones especializadas. De aprobarse tal congelación, muchos profesionales tendrían que reevaluar si avanzar su residencia permanente mediante proceso consular (entrevista en una embajada/consulado) en lugar de presentar la Form I-485 ante USCIS (Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU.).
¿A quién afectaría?
La eliminación del OPT afectaría de forma directa a estudiantes y recién graduados internacionales —incluida la comunidad hispanohablante— que utilizan ese periodo para obtener experiencia laboral, mejorar su perfil para una eventual H-1B y, en el caso de STEM OPT, ampliar su empleabilidad hasta por tres años después del título. La congelación del ajuste de estatus para H-1B impactaría a quienes ya están en proceso de residencia basada en empleo (categorías EB-2/EB-3), pues el I-485 permite, además de la green card, beneficios interinos como el permiso de trabajo (EAD) y el documento de viaje (Advance Parole). Empleadores que dependen de talento internacional —incluidas pequeñas y medianas empresas— enfrentarían más incertidumbre en reclutamiento y retención.
Qué cambia hoy y qué no
Por ahora, nada cambia de inmediato. Un proyecto de ley debe ser aprobado por la Cámara y el Senado y recibir la firma presidencial antes de entrar en vigor; su texto puede enmendarse sustancialmente en ese trayecto. USCIS sigue aceptando y procesando solicitudes F-1/OPT bajo las reglas vigentes, peticiones H-1B, PERM/I-140 y ajustes de estatus basados en empleo. En la práctica, muchos I-485 basados en empleo tardan desde varios meses hasta más de un año, dependiendo de la oficina local de USCIS y de la disponibilidad de visas según el Visa Bulletin; los permisos de trabajo y viaje derivados del I-485 suelen resolverse en meses, con variaciones regionales. No hay cambios de tarifas derivados de esta propuesta; cualquier modificación de aranceles requiere su propio proceso regulatorio.
Recomendaciones para la comunidad
Quienes estén en F-1 deberían conservar la documentación académica y de estatus en orden y, si son elegibles, planificar con antelación sus ventanas de solicitud de OPT/STEM OPT bajo las normas actuales. Para H-1B con vías a residencia, conviene revisar con asesoría legal los plazos de PERM e I-140, la elegibilidad para presentar I-485 según el Visa Bulletin y, si fuera necesario, la factibilidad del proceso consular. Evite empleo sin autorización y mantenga válido su estatus en todo momento. Dado que el contenido exacto y la viabilidad política del proyecto aún no están confirmados en detalle, es clave monitorear comunicados oficiales de USCIS y del Departamento de Estado, así como actualizaciones legislativas.
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