来美互惠生人数下降，被指与移民与劳工政策收紧有关
要点速览
- 据WGBH报道，赴美互惠生（Au Pair）人数较疫情前仍低迷，部分机构与家庭将原因归结为签证与劳工规则调整、签证预约积压等因素
- 互惠生属J-1签证（J-1 Exchange Visitor，交流访问签证）类别，受美国国务院（DOS）监管；与多数工作类签证不同，非由USCIS（美国公民及移民服务局）裁决
- 费用与合规门槛上升：签证申请费（MRV）为185美元，SEVIS费一般为220美元；部分州最低工资和工时规定适用于互惠生，抬高家庭用人成本
- 对华人家庭影响突出：对需灵活、可中文沟通的育儿安排的H-1B等签证持有人家庭，互惠生变得更难招、更贵用
- 实用提示：尽早锁定项目主办机构与签证面谈、核对州劳动法与联邦规定、避免B-2探亲等非法用工风险
现状与背后原因
据WGBH报道，来美互惠生数量较疫情前明显减少，多家项目主办机构与寄宿家庭将此归因于多重因素叠加：一是J-1签证（互惠生子类，受22 CFR §62.31规范）在疫情后恢复不均衡，部分国家的美国使领馆面谈等待时间仍偏长，影响入境节奏；二是安全审查与资料核验趋严（据称包括更严格的背景筛查与英语能力评估），使项目匹配周期拉长；三是各地劳工监管环境变化，提升用人成本与合规复杂度。此外，2020年疫情期间的临时限制曾使J类签证办理停摆，其后遗留的预约积压与供应链（人才池与中介网络）收缩，至今仍在影响供给。
法规与费用、时间要点
互惠生项目由美国国务院（DOS）指定的“项目主办机构”（Sponsor）执行，核心流程是先获取DS-2019表（资格证明），再在使领馆以J-1类别申请签证（提交DS-160并参加面谈）。需要注意：
- 费用与时间：非移民签证申请费（MRV）目前为185美元；SEVIS I-901费用对多数J-1类别为220美元。主办机构服务费与保险费用因机构而异。签证预约等待期因使领馆不同通常为数周至数月，建议在官方渠道实时查询。
- 身份与合规：J-1为交流项目签证，主要由DOS监管并经领事馆签发，并非由USCIS裁决。入境后须完成SEVIS报到与项目登记。互惠生通常为期12个月，可申请延长，最长可再延长至12个月。每周工时通常不超过45小时，并有教育学分/课程要求（如至少6学分或等量时数），且需遵守幼儿照护特别限制（例如照看3个月以下婴儿须有另一名负责成人在场）。
- 工资与州法：联邦法规为项目设定最低待遇框架，且据称国务院曾就更新互惠生工资、加班、记录保存等规则征求意见；同时，州与地方法律（如最低工资、加班与家庭雇佣规定）可能适用于互惠生。以马萨诸塞州为例，法院先前判定州最低工资与相关保障可适用于互惠生，显著提高寄宿家庭成本。
对华人移民家庭的影响与应对
对在美华人群体，尤其是双职场、需要灵活育儿安排并偏好中文环境的家庭（如持H-1B等非移民工作签证者），互惠生的减少与成本上升意味着更长的匹配等待、更高的年度预算与更严格的合规义务。实用建议包括：
- 提前筹划：尽早与合规的指定主办机构对接，预留背景审查、DS-2019签发与面签排期的时间；关注签证放号与领馆排期变化。
- 做好预算：除MRV与SEVIS费用外，计入主办机构项目费、保险、机票、教育补助、食宿与可能适用的州/地方法定最低工资和加班费用。
- 守法用工：核查州劳动法与联邦规定，建立合规的薪资、工时与记录制度。避免以B-2（旅游/探亲）身份亲友从事照看儿童等有偿工作，或让F-1学生进行未经授权的校外工作，均属违规风险。
- 备选方案：对时效要求极高的家庭，可权衡持证托儿机构、合规雇佣的住家/非住家保姆（完成I-9身份核验与税务申报）等替代安排，但注意相应的成本与合规要求。
来源：原文链接